Condiciones y medio ambiente de trabajo

Los riesgos de enfermedades o accidentes laborales por condiciones de trabajo, el entorno físico, saneamiento del lugar y contaminación ambiental se encuentran normados por el Decreto Nº 594. Revisa a continuación de qué se trata esta normativa.

Todas las empresas tienen la obligación de brindar a sus empleados un lugar de trabajo seguro y libre de agentes contaminantes. Es por ello que el Decreto Supremo Nº 594 establece las normas sanitarias y ambientales básicas que deben cumplir los empleadores, con el objetivo de resguardar la salud y bienestar de las personas.

El reglamento expone los patrones a seguir, y establece los límites de exposición permitidos a los agentes de riesgos que existen en los distintos tipos de trabajo y rubros. En el caso de las faenas que requieran condiciones de ambiente de trabajo especiales, este Decreto estaría reforzando lo establecido en esa materia.

La fiscalización y control serán responsabilidad de los servicios de salud de cada región, así como aplicar las sanciones contempladas en el Código Sanitario, en el caso de incumplimiento de la legislación.  

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Condiciones y medio ambiente de trabajo

Saneamiento del lugar de trabajo

¿Una persona podría contraer rabia o el síndrome pulmonar por virus hanta en su trabajo? Sí, esas son enfermedades transmitidas por vectores (ratones, murciélagos, perros y otros vectores biológicos) que se pueden encontrar en ambientes con deficiencias en los servicios higiénicos y/o evacuación de aguas servidas. Por ejemplo, si se da una proliferación de plagas, ratones y mosquitos dentro de contenedores de residuos abiertos, ubicados al lado del servicio de casino.

La falta de ventilación del lugar o mantenimiento de las máquinas, herramientas y equipos, así como un inadecuado tratamiento de productos combustibles o fuentes eléctricas, puede ser la causa de una enfermedad laboral o un evento en la empresa que le ocasione a los empleados accidentes laborales, tales como quemaduras y cortes de extremidades, entre otros.  

Condiciones ambientales óptimas para un lugar de trabajo

A continuación revisa las principales consideraciones en esta materia para las empresas y trabajadores para asegurar condiciones adecuadas de trabajo.  

Ventilación

• Todo lugar de trabajo debe contar con una ventilación natural o artificial adecuada.

• Se evitará que la concentración de aerosoles, humos, gases, vapores o emanaciones nocivas exceda los límites permitidos, capturando los contaminantes desde su origen.

Seguridad

• Mantener en buen funcionamiento y condiciones seguras la edificación, maquinarias, herramientas y equipos.

• Identificar las zonas de peligro; indicando su agente, condición de riesgos e implementos de protección necesarios.

• Cada recinto debe contar con vías de evacuación para casos de emergencia (escaleras, toboganes, pasillos, otros).

• Las máquinas automotrices deben tener alarma de retroceso de tipo sonoro y serán conducidas por trabajadores con la licencia correspondiente.

Prevención y protección de incendios

• El control de productos combustibles debe incluir medidas como racionalización de la cantidad.

• Se prohibirá fumar o encender fuego en las áreas con gran cantidad de combustibles o donde se procesen productos de fácil combustión.

• Implementar medidas de control de fuentes de calor cuando existan equipos e instalaciones eléctricas, máquinas que originen fricción, chispas mecánicas o de combustión y/o superficies calientes.

• Contar con la cantidad y tipo de extintores, según los materiales que se manipulen en la empresa y entrenar al personal en su uso.

Equipos de Protección

• Entregar gratuitamente los equipos de protección personal, según el riesgo que expone su labor.

• Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de los equipos.

Para que sigas profundizando en la importancia de procurar el bienestar de tu equipo, te invitamos a revisar el artículo "Conoce las 5 normas claves de Salud Ocupacional para toda empresa".

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*Este artículo pertenece a un extracto de la clase “Marco Legal y Normativo de la Seguridad” impartido por eClass, con la certificación de Mutual Capacitación.