¿Cómo generar una cultura organizacional positiva?

Para que los colaboradores adopten una nueva herramienta tecnológica, no basta con implementar el software. El Área de Personas debe acompañar el proceso y trabajar en conjunto con gerencias y jefaturas, que cumplen un rol clave en llevar el cambio al día a día de los equipos.

El liderazgo es la capacidad de influir y movilizar a un equipo hacia objetivos comunes. No es un cargo (gerente, jefe de área, supervisor), sino una capacidad que se ejerce en la relación con otros, y que se nota en cómo funciona un equipo incluso cuando quien lidera no está presente.