Cómo crear un plan de capacitación para tu empresa

El Decreto 44 regula la gestión preventiva de riesgos laborales en Chile y exige a las empresas evaluar riesgos, planificar medidas y medir su eficacia.

Para que los colaboradores adopten una nueva herramienta tecnológica, no basta con implementar el software. El Área de Personas debe acompañar el proceso y trabajar en conjunto con gerencias y jefaturas, que cumplen un rol clave en llevar el cambio al día a día de los equipos.