¿Qué es el Decreto 44 y qué exige a las empresas en Chile?

El liderazgo es la capacidad de influir y movilizar a un equipo hacia objetivos comunes. No es un cargo (gerente, jefe de área, supervisor), sino una capacidad que se ejerce en la relación con otros, y que se nota en cómo funciona un equipo incluso cuando quien lidera no está presente.

El liderazgo jerárquico concentra la toma de decisiones en una persona con autoridad formal; el liderazgo redárquico la distribuye entre todo el equipo, sobre la base de confianza, autonomía y colaboración. Ninguno es superior en abstracto: el que conviene depende del contexto y la madurez del equipo.