5 pasos para que los colaboradores adopten nuevas tecnologías
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| Liderazgo |
¿Qué es el liderazgo? Definición e importancia
El liderazgo es la capacidad de influir y movilizar a un equipo hacia objetivos comunes. No es un cargo (gerente, jefe de área, supervisor), sino una capacidad que se ejerce en la relación con otros, y que se nota en cómo funciona un equipo incluso cuando quien lidera no está presente.
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¿Liderazgo jerárquico o liderazgo redárquico? La diferencia clave
El liderazgo jerárquico concentra la toma de decisiones en una persona con autoridad formal; el liderazgo redárquico la distribuye entre todo el equipo, sobre la base de confianza, autonomía y colaboración. Ninguno es superior en abstracto: el que conviene depende del contexto y la madurez del equipo.
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5 prácticas concretas de líderes que protegen la salud mental de sus equipos
Los líderes que protegen la salud mental de sus equipos tienen conversaciones difíciles, modelan la vulnerabilidad, transforman el error en aprendizaje, sostienen el feedback como hábito y se apoyan en canales de prevención.
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