Las organizaciones tienen diferentes ritmos y calendarios dependiendo del área en que se desempeñen.
Algunos mercados son más movidos que otros, pero la mayoría deja poco tiempo libre para que las empresas puedan capacitar a sus colaboradores.
Si pensamos en que las capacitaciones tampoco están disponibles todo el año, entonces se reduce todavía más la posibilidad de poder potenciar las habilidades y conocimientos de nuestros colaboradores.
Ante un escenario con un tiempo tan limitado ¿qué opciones quedan para poder capacitar a tu personal?
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Una de las mejores opciones que se pueden tomar en consideración es la capacitación online y sus variaciones. A continuación algunas razones:
- Factor tiempo: las capacitaciones online ahorran el tiempo de traslado, ya que no es necesario ir hasta el salón de clases como ocurre con una clase tradicional.
- Material de apoyo: las capacitaciones online presentan diferentes formatos de contenidos que pueden ser más útiles para diferentes colaboradores.
- Planificación: tomar capacitaciones online permite a los colaboradores planificar sus horas de estudio y organizarse mejor para mantener al día su desempeño laboral y su programa.
- Recursos: usualmente los recursos utilizados son mucho menores durante una capacitación online que en una presencial. Además, las capacitaciones online u semipresenciales, también pueden ser financiadas por medio de la franquicia SENCE.
- Oferta: se puede acceder a una mayor variedad de programas pues no se necesitan clases presenciales, o éstas son muy pocas. De esta forma es más fácil tomar los cursos y se pueden ofrecer más veces en el año.
¿Qué opinas de este tipo de capacitaciones? Si quieres conocer programas online que se ajusten a tus necesidades, entonces puedes darle un vistazo a la oferta de eClass a través de nuestro brochure. Descárgalo en el siguiente enlace.
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