El Desempeño de las Personas: Gestión y Evaluación

El modelo de gestión en base a competencias busca intervenir positivamente el desempeño humano y, de esta forma, en el proceso global de creación de valor a través del rol de las personas que integran la organización. Conoce más sobre este tema en la siguiente clase.

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La importancia de medir el desempeño

Los criterios para evaluar el desempeño en los Supermercados “El Viejo Almacén” eran muy amplios y se prestaban para toda clase de interpretaciones. El proceso era un evento aislado que no producía cambios en el trabajo cotidiano y sólo deterioraba el clima laboral.

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ZYNGA o el mundo del juego social

Cada vez toma más fuerza el Social Gaming, modelo de negocio nacido en mayo de 2007 que permite jugar online con personas distintas. Es aquí donde reina Zynga, compañía que crea, lanza y maneja juegos mejor que ninguna. ¿Cómo lo hace y cómo pretende seguir liderando este cambiante mercado?

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WEB 3.0, el mundo de las aplicaciones

La Web 3.0 se considera un paso superior en la producción de contenidos por los propios usuarios, con todas las aplicaciones y plataformas asociadas para facilitar su utilización y propagación. En definitiva, una Web más inteligente, estructurada y con información relevante y personalizada.

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