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El éxito en el mercado de una empresa depende cada vez más del aprendizaje, sin embargo, la mayoría de las personas no saben cómo aprender. Cada vez que percibimos una situación como conflictiva, lo más probable es que nuestra respuesta no sea la deseable para el objetivo que estamos persiguiendo.
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Leer másEl 2010 Telefónica desarrolló para sus colaboradores un programa de beneficios llamado UNO. Lo innovador de este proyecto es que cada trabajador puede elegir dentro de un pool de 34 beneficios y crear su propio plan de calidad de vida, de acuerdo a sus intereses y motivaciones.
Sigue leyendoSi el gasto en intereses en el primer dividendo es mayor al costo del arriendo de un bien similar, conviene ahorrar y postergar la compra hasta tener un pie mayor. Te invitamos a saber si es mejor arrendar o comprar a través del siguiente caso.
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