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El contrato de trabajo es consensual. Surge del acuerdo de las partes sobre la relación laboral, la prestación de servicios y remuneración. ¡Lee más acá!

El proceso de mejora continua pule las habilidades innatas y adquiridas de cada individuo para lograr los mejores resultados. ¡Lee más acá!

Las claves para negociar mezclan habilidades sociales, humanas y técnicas. También conocidas como habilidades blandas o soft skills. ¡Lee más acá!

El contexto económico, social y demográfico se ha transformado, cambiando el escenario de las empresas y las personas que trabajan en ellas. ¡Lee más acá!

El estrés puede ser un factor determinante en la estabilidad laboral. Por ello, el papel de los profesionales de Recursos Humanos es clave. ¡Lee más acá!

La selección de personal no debe ser improvisada. Revisa a continuación las herramientas más utilizadas para realizarlo de manera óptima. ¡Lee más acá!